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Solarium und Sonnenstudio in Erkelenz, Hückelhoven im Kreis Heinsberg

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52538 Gangelt


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41812 Erkelenz Bellinghoven, Berverath, Borschemich, Borschemich (Neu), Erkelenz, Etgenbusch, Fronderath, Genehen, Geneiken, Genfeld, Genhof ...
41836 Hückelhoven Altmyhl, Baal, Brachelen, Doveren, Hilfarth, Hückelhoven, Kleingladbach, Millich, Ratheim, Rurich, Schaufenberg
41844 Wegberg Arsbeck, Beeck, Beeckerheide, Berg, Bischofshütte, Bissen, Broich, Brunbeck, Busch, Dalheim, Ellinghoven ...
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52511 Geilenkirchen Apweiler, Bauchem, Beeck, Bocket, Flahstraß, Geilenkirchen, Gillrath, Grotenrath, Hatterath, Hochheid, Honsdorf ...
52525 Heinsberg Aphoven/Laffeld, Bocket, Braunsrath, Brüggelchen, Dremmen, Frilinghoven, Haaren, Heinsberg, Hontem, Karken, Kempen ...
52531 Übach-Palenberg Boscheln, Frelenberg, Holthausen, Marienberg, Palenberg, Rimburg, Scherpenseel, Siepenbusch, Windhausen, Zweibrüggen, Übach
52538 Gangelt Birgden, Breberen, Broichhoven, Brüxgen, Buscherheide, Dieck, Gangelt, Großwehrhagen, Harzelt, Hastenrath, Havert ...

Wussten Sie schon?

Heinsberg - Welche Ausbildung brauchen Angestellte im Solarium?

Solarium / Sonnenstudio

Der ein oder andere hat sich das sicherlich schon gefragt. Was muss man lernen um im Solarium arbeiten zu können? Da es keinen offiziellen Ausbildungsberuf zur Fachkraft für Sonnenstudios oder ähnliches gibt, fragt man sich natürlich ob man qualifizierten Mitarbeitern gegenüber steht.

Trotz keiner rechtlich benötigten Ausbildung birgt dieser Beruf einiges an benötigtem Fachwissen. Ein Angestellter in einem Solarium muss den Kunden über dessen Hauttyp und alle erforderlichen Maßnahmen bezüglich dessen informieren können. Wie lange darf man das Sonnenstudio nutzen und auf welcher Stärke? Welche Pflegeprodukte benötigt man nach dem Sonnenbaden? Dies sind Fragen mit denen sich die Servicekraft auseinander setzen muss. Weiterhin müssen Angestellte im Sonnenstudio  zuverlässig, kommunikativ, freundlich, höflich, versiert im Umgang mit Kunden und pünktlich sein um den Laden auch in Abwesenheit der Geschäftsleitung am Laufen zu halten.